山东省第六批特级教师评审工作7月21日在烟台落下帷幕。
山东省第六批特级教师评审委员会于7月21日下午在烟台召开全体成员会议，省人事厅副厅长杨喜坤，省教育厅党组成员、纪检组长张兴民出席会议。大会对学科专家组评议情况进行审定，对各地推荐的432名申请特级教师人员采取无记名投票方式进行表决，经评审认为陈殿军等400名教师符合特级教师评选条件，同意确定为山东省第六批特级教师候选人。经向社会公示后，报省政府批准，授予山东省特级教师称号。
根据《山东省特级教师评选管理办法》确定的评审周期，今年是4年一次的特级教师评审年。在省人事厅的大力支持下，经省政府同意，我省今年评选第六批特级教师400名。4月30日，省人事厅、教育厅联合下发《关于评选第六批山东省特级教师的通知》（鲁人办发﹝2006）84号），部署了评选推荐工作。在这次评选中，突出强调了3点：一是突出向一线教师倾斜。规定各市在组织推荐工作中，教学一线教师所占比例不低于90％，兼任学科教学、符合评选条件的校、园长（含副职）名额控制在10％以内。二是突出向农村教师倾斜。文件规定对坚持在农村学校从事教育教学工作的教师同等条件下优先推荐，并对农村教师专业技术职务任职年限放宽1年。三是突出年轻化的要求。要求各地推荐人选中45岁以下教师比例不得低于60％。
5月初至7月中旬，全省组织了第六批山东省特级教师基层推荐和材料审查工作。在推荐过程中，各级教育、人事部门高度重视，按照评选标准、条件和规定的程序对推荐对象进行了各方面认真考查、评选，为防止干扰，大部分市实行异地评审、推荐，有的市还聘请外省专家进行评审、推荐，枣庄市将50多名申报人的呈报材料委托给徐州市教育局进行筛选推荐，德州市聘请河北省特级教师专家进行说课评审。各地对上报候选人都进行了公示。在材料审查中，我厅严格按分配的名额、划定的比例、规定的条件进行审核，对领导干部比例超过规定的2市（每市多报1人）和学历达不到《教师法》要求的1人，以及提供假学历的1人退回了呈报材料。经过认真筛选，各地共推荐申报特级教师人员432名。从上报的材料看，这次参评的教学一线教师394人，占参评人数的91.2％，与上一届相比提高了近5个百分点。参评教师平均年龄42岁，其中45岁以下的中青年教师364人，占84.26％，比上一届高出2个百分点。推荐的人选中高中段教师174人，占40.28％；初中教师113人，占26.16％；小学教师127人，占29.4％；幼儿园教师18人，占4.17％。本科以上学历353人，占81.7％，其中取得研究生学历和获得硕士学位的8人。受省级以上表彰奖励的262人，占61％，比上一届多出104人；受市级表彰奖励的159人，占37％，比上一届多出89人。
按照评选程序，为使评审工作公平、公正、科学，本次评审，聘请江苏省27名特级教师组成9个学科专家组，于7月16日至19日，在鲁东大学进行说课和答辩考查。说课、答辩由参评教师提供教材，专家前一天晚上根据教材确定说课题目和一道与学科有关的答辩题，答辩时再根据说课情况现场提问1-3个问题。说课题目由专家装入信封密封，参评教师根据抽签确定的说课、答辩顺序，在说课前40分钟，打开信封，进入备课室备课；答辩题由专家保管。3名专家根据参评人说课、答辩情况，现场确定成绩，说课、答辩成绩作为评审依据之一。7月20日至21日上午，特级教师专家组，按学段、学科审阅评选材料。结合说课、答辩的测评成绩和上报的评选材料，对每一个推荐对象作出一个全面的、综合的评价，在此基础上，按规定的条件进行小组评议。在评议过程中，各位评委畅所欲言，充分酝酿，最后形成学科组意见。21日下午召开山东省第六批提级教师评审委员会全体成员会议，对各学科专家组的评议结果进行最后审定，并采取无记名投票方式对评选对象进行表决，确定为山东省第六批特级教师候选人。
